Teamentwicklung
Eines unserer Steckenpferde ist die Arbeit mit Teams. Teams setzen sich aus Personen mit gemeinsam getragener Verantwortung zusammen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
Wir verstehen Teams als Verantwortungsgemeinschaften.
Verantwortung in Organisationen wird sowohl horizontal im Team wie auch vertikal ebenenübergreifend übernommen. Ein besonderer Teil unseres Ansatz liegt daher in der Arbeit mit Teams im Kolleg:innenkreis wie auch vertikal über verschiedene Verantwortungslevels hinweg.
Führung entsteht an der Schnittstelle von vertikalem und horizontalem Zusammenspiel und Zusammenwirken (nach Bernd Schmid). In heutigen agilen und selbstorganisierenden Systemen sind Dialoge zu Verantwortung und Selbststeuerung im Team wesentliche Erfolgsfaktoren.
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